蜀山經開區創新發展激發活力
來源：未知 日期：2017-06-09 點擊：次
合肥蜀山經濟開區在五大發展行動中勇當先鋒，以創新為統領，園區轉型升級初見成效。
搭建創新服務平臺。來自深圳的鼎典工業設計有限公司在2016年底落戶合肥蜀山經濟開發區，短短4個月間，就與園區內高科技企業安徽寶龍環保科技有限公司簽訂合作協議。促使合作成功的背后，是園區管委會搭建的創新服務平臺。
合肥鼎典工業設計有限公司總經理招理春介紹，管委會把企業推薦給寶龍環保，現在已對接成功了，未來會有非常好的結果。
鼎典公司多次榮獲工業設計大獎，落戶合肥蜀山經濟開發區，正是看中區位優勢和科技創新潛能。
把科教優勢轉化為吸引創新優勢，蜀山經開區順勢而為，打造中國工業設計城項目，吸引了大批尖端的工業設計公司入駐。
截至目前，園區已搭建了1萬平方米創客空間，2.2萬平方米國家級孵化器，22萬平方米青年創業園、工業設計城等創新平臺，滿足萌芽期、育苗期、成長期、成熟期等多形態創新創業需求。
做企業的“娘家人”。園區黨工委積極推動企業轉型發展。在政策上給予扶持。安徽寶龍環保科技有限公司以生產汽車尾氣檢測設備為主打產品，科技含量高市場潛力大，遇到融資瓶頸。園區積極尋找融資方，很快與清華控股達成合作協議，實現并購，企業研發水平和營銷能力顯著提升。
寶龍公司行政人事總監祝利介紹，管委會總是積極提供政策上的幫助。比如工商變更，按照常規需要大概兩周左右的時間，在管委會的幫助下，兩天之內就解決了問題，充分體現園區對企業的支持。
蜀山經濟開發區韓東主任介紹，從工業園區向高技術服務業園區轉變的過程中，園區找到了包括呼叫中心、跨境電商、工業設計、軍民融合等在內的突破口。
不僅幫助企業解決融資難題，在創新政策上園區還出臺相關政策，為企業爭取省市有關科技創新的獎補資金。
扭住創新發展牛鼻子。企業轉型升級不是一蹴而就，園區的轉型升級更需突破創新。 “在轉型過程中，我們有陣痛，園區從2011年開始轉型，一方面傳統工業面臨外遷，而新的企業進駐又是處于培育期，存在失敗風險；另一方面是稅收的壓力，這是園區在轉型過程中的困難。”開發區主任韓東說。
園區黨工委迅速厘清發展思路，扭住創新發展牛鼻子，發揮高校林立院所聚集的優勢。在創新人才培養，創新團隊培育上下功夫。已經培育出95個創新團隊，人數達到3000人，32個項目實現風投，28個項目成果進行轉化。“新三板”掛牌企業總數達9家，擁有國家級高新技術企業近50家，占全區的一半以上。
園區出臺創新扶持政策，對人才實訓、人才引進給予政策扶持，對創業平臺給予配套支持；設立2億元“雙創專項基金”，解決企業融資難問題。完善配套服務，提供上萬套公租房及人才公寓。
創新服務發展，帶來了園區轟轟烈烈的巨變。全國首批國家電子商務示范基地和跨境電商綜合實驗區核心區雙雙設立，讓蜀山經濟開發區成為轉型升級發展的樣板。
