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李靜仁主持召開茅臺集團“十四五”規(guī)劃編制工作專題會
李靜仁主持召開茅臺集團“十四五”規(guī)劃編制工作專題會
來源：未知 日期：2020-02-28 點擊：次
2月26日，茅臺(600519)集團黨委副書記、總經理李靜仁主持召開“十四五”規(guī)劃編制工作專題會，對《茅臺集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃（2021——2025年）》編制工作進行方案匯報與研究討論，并安排部署下一步工作。
茅臺集團領導楊建軍、劉大能、段建樺、王莉、萬波出席會議。
李靜仁指出，作為茅臺未來五年及更長時間的戰(zhàn)略引領與發(fā)展方針，“十四五”發(fā)展規(guī)劃是茅臺承上啟下的關鍵一步，具有十分重要的指向意義。如何結合政策引領與茅臺發(fā)展實際，如何延續(xù)“十三五”成果、科學編制“十四五”規(guī)劃是當前茅臺的一項重點工作。下一步規(guī)劃編制工作要立足于黨中央、國務院和省委、省政府對“十四五”規(guī)劃編制的戰(zhàn)略部署，聚焦十字方針、五項內容等系列發(fā)展要求，以“吃透上情、了解行情、結合廠情”為原則，聚焦上級政策要求，結合行業(yè)內外態(tài)勢，立足茅臺發(fā)展實際，由研究室引領各相關部門科學編制出高標準、可落地的“十四五”規(guī)劃方案。
李靜仁要求，各部門要立足集團全局性、戰(zhàn)略性的發(fā)展目標，總結“十三五”發(fā)展成果，明確集團與各子公司發(fā)展定位；圍繞編制工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步形成多方面的規(guī)劃體系；要成立領導小組與工作專班統(tǒng)籌部署編制工作，明確責任細化；要圍繞文化茅臺、營銷改革等重大工程項目、重大政策、重大改革舉措清單，對相關領域的職能定位提出具體目標；重點開展行業(yè)對標工作與方案評審工作，提高編制工作的可行性、前瞻性和可操作性，確保“十四五”規(guī)劃高質量、可落地，為茅臺穩(wěn)步發(fā)展引領方向。
根據(jù)方案，茅臺集團“十四五”規(guī)劃編制工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府系列重大決策部署，立足穩(wěn)中求進工作總基調，以高質量發(fā)展為統(tǒng)領，全面深化改革，有效防范化解重大風險。正確認識和把握重要戰(zhàn)略機遇期新內涵，圍繞“做足酒文章，擴大酒天地”和“定位、定向、瘦身、規(guī)范、改革”要求，著力揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，科學謀劃茅臺在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點下的第一個五年規(guī)劃，持續(xù)推動茅臺做強、做精、做久。
2019年是“十四五”規(guī)劃編制啟動年。作為加快國有企業(yè)經濟建設的關鍵時期，“十四五”時期是經濟發(fā)展的重要歷史性窗口。2019年11月，黨中央、國務院、國資委提出“推動構建國資監(jiān)管大格局、形成國資監(jiān)管一盤棋”戰(zhàn)略目標，并首次召開全國國資委工作會議，要求各級國資委全面履行國資監(jiān)管職責，健全國資監(jiān)管工作體系，并在此基礎上向各省級國資委提出“十四五”規(guī)劃編制工作要求，加強對各地、州及市級國資委監(jiān)管力度，營造國有企業(yè)改革發(fā)展的良好監(jiān)管環(huán)境。
股份公司領導劉剛，集團公司總經理助理汪智明參加會議。
